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人才招聘

  • 国际物流经理

    基本月薪8K-15K/月

    华强运、卫格国际供应链

    岗位职责

    1、负责物流部的运作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率,从响应速度,综合物流成本,提供国际货运的最佳物流方案,具有货代、船代资源以及最优报价方案,降低物流成本,提升效率;

    2、开发不同国家与地区的空运双清渠道及海运双清渠道资源,保障货物运输的合规性;

    3、搭建和完善国际物流运输管理平台与系统,提升组织整体效率;

    4、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户,不断提升服务水平和机制合理性

    5、利用不同国际贸易规则,提升物流运输与通关时效,拉通税率优事政第及合理的报关措施,控制关税成本:

    6、开发不同国家/地区清关资源,剔除多层级的货代操作,确保清关时效性与合规性。


    岗位要求

    1.本科以上学历,5年以上工作经验,熟悉流程管理和项目管理相关知识;

    2.熟恶国际物流各环节运作(包括票据流,资金流、实物流,不同国家/地区的贸易规则,及税务条款等) :具备较强的沟通协调与计划组织能力;

    3.良好的英语听、说、读、写可沟通和解决突发事件的能力;

    4.有着良好的团队合作意识,敬业负责,带动同事积极工作;

    5.良好沟通能力,折衷和说服力:良好分析技巧,计划和协调力,基本常识储备,预先计划能力,勇于改变,善于创新,领导力出众,保持和他人良好关系;

  • 营销总经理

    基本月薪 3-5万/月; 年薪 100万+

    卫格控股

    岗位职责

    1.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

    2.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效执行;

    3.定期组织团队对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

    4.根据市场及同业情况参与制订公司新产品市场价格,负责重大公关、宣传和推广活动的总体策划和组织;

    5.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题,参与重大营销合同的谈判与签订;

    6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和激励政策和规章制度,经批准后施行; 

    7.负责团队管理和建设,制定营销系统年度专业培训计划并协助行政人事部实施;

    8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。


    岗位要求

    1、本科以上学历,管理、市场营销、石油工程等相关专业,优秀者可放宽要求;

    2、熟悉中石油、中石化组织结构、有油田单位丰富的产品营销经验;具备8年以上的石油完井工具市场营销经验;

    3、具备5年以上团队建设和组织管理经验,善于协调和激励销售团队的工作;

    4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强; 逻辑性强和良好的语言表达能力;

    5、具备极强不达目标决不罢休的契约精神。

  • 风电总经理

    基本月薪 10K-20K/月

    华强运

    岗位职责

    1、风电设备承运商准入:各风机生产商对准备入围承运商进行资质、运力、架构、安全管控等各方面的审核,审批通过后成为准承运商可入围招标;

    2、预算报价:路勘报告审核及价格标清单,及时询价;

    3、协调倒运进场,协调倒运过程并进行安全管控;

    4、对承运商进行安全及运输方案培训;

    5、针对出现的事故出具事故报告及整改方案;

    6、配合公司进行异常事件的处理;

    7、把控项目进度,账单结算、回款等事宜;


    岗位要求

    1、本科以上学历,有物流行业大件运输经验及风电行业经验者优先;

    2、擅长处理路改相关工作经历,拥有一定的承运商资源;

    3、善于沟通,降低异常的发生;

    4、要求工作积极、责任心强,具有团队精神,能适应长期驻外,敢于挑战。

  • 压裂项目经理

    基本月薪 20K-30K/月

    卫格油气

    岗位职责: 

    1、在项目上管理压裂队伍,负责压裂项目技术服务组织,施工方案的审批与实施; 

    2、根据公司生产运行计划和项目要求,管理压裂队的生产运行和HSE工作,确保安全高效的完成压裂施工任务; 

    3、负责公司施工质量管理、作业标准流程建设,员工技术培训规划与实施。 

    4、掌握项目进展方向和程度,并进行督导、监察; 

    5、负责压裂技术培训、技术交流; 

    6、负责新技术推广应用; 

    7、与重要客户、合作商建立良好的关系网络。

     

    岗位要求: 

    1、本科及以上学历,钻井或压裂相关专业; 

    2、身体健康,品德端正; 

    3、熟悉压裂工程技术服务运营管理,对于石油行业及其运作方式具有深刻的了解; 

    4、具有较强的执行力、领导能力,良好的沟通能力及协调推进能力; 

    5、从事相关工作5年以上,有压裂队长或项目经理经验,具有管理工作经验者优先。